Tischler/-in

In den ersten 18 Monaten lernen die Auszubildenden im Ausbildungsbetrieb

• worauf man beim Umgang mit Informations- und Kommunikationssystemen achten muss
• was beim Anfertigen von Skizzen, Plänen und Zeichnungen zu beachten ist
• wie man technische Unterlagen liest und den Materialbedarf ermittelt
• wie man Arbeitsplätze, z.B. bei der Montage vor Ort, einrichtet und sichert
• welche verschiedenen Holzarten und Holzwerkstoffe es gibt und wie man sie manuell oder maschinell bearbeitet
• wie man Hand- und Maschinenwerkzeuge handhabt bzw. einstellt und sie instand hält
• Holz und Holzwerkstoffe zuzuschneiden, einzelne Teile maßgenau herzustellen und Verbindungsbeschläge zu montieren
• wie man Rahmen, Korpusse oder Gestelle herstellt
• wie Oberflächen vorbereitet und vorbehandelt werden, z.B. durch Schleifen
• wie man Pflege- und Bedienungsanleitungen anwendet
• wie man kundenorientiert arbeitet
• worauf es bei Zwischen- und Endkontrollen ankommt

In den darauf folgenden 18 Monaten wird den Auszubildenden vermittelt

• wie man Rahmen und Gestelle herstellt, die einzelnen Bestandteile zusammenbaut und wie die Erzeugnisse (z.B. Türen, Fenster, Treppen, Möbel) durch Teile aus Glas, Metall oder Kunststoff komplettiert werden
• wie pneumatisch, hydraulisch, elektrisch und elektronisch gesteuerte sowie programmierbare Maschinen und Anlagen eingestellt und bedient werden
• welche Möglichkeiten der Oberflächenbehandlung es gibt, z.B. Beizen oder Färben, und wie man Holzschutzmaßnahmen durchführt
• wie man die Erzeugnisse für den Transport vorbereitet, was bei der Montage (und Demontage) vor Ort wichtig ist, wie man Dämmstoffe, elektrische Geräte und Armaturen einbaut und die Arbeit schließlich an die Kunden übergibt
• was bei der Kundenberatung zu beachten ist und wie man mit Reklamationen umgeht
• wie man die Entwürfe den Kunden präsentiert, Modelle herstellt und die technische Umsetzbarkeit prüft
• wie man mit der branchenspezifischen Software arbeitet
• worauf es bei Instandhaltungsarbeiten ankommt
• wie man die Arbeit mit anderen Gewerken abstimmt

Während der gesamten Ausbildungszeit wird den Auszubildenden vermittelt

• welche gegenseitigen Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag entstehen
• wie der Ausbildungsbetrieb organisiert ist und wie Beschaffung, Fertigung, Absatz und Verwaltung funktionieren
• wie die Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften angewendet werden
• was bei der Entsorgung von Abfallstoffen wichtig ist

In der Berufsschule sind folgende Lernfelder Gegenstand des theoretischen Unterrichts:

• einfache Produkte aus Holz herstellen
• zusammengesetzte Produkte aus Holz und Holzwerkstoffen herstellen
• Produkte aus unterschiedlichen Werkstoffen herstellen
• Kleinmöbel herstellen
• Einzelmöbel herstellen
• Systemmöbel herstellen
• Einbaumöbel herstellen und montieren
• raumbegrenzende Elemente des Innenausbaus herstellen und montieren
• Bauelemente des Innenausbaus herstellen und montieren
• Baukörper abschließende Bauelemente herstellen und montieren
• Erzeugnisse warten und instand halten
• einen Arbeitsauftrag aus dem Tätigkeitsfeld ausführen

Zielgruppe:

Junge Menschen mit Behinderungen

Zielgruppe:

• In der Regel Montag bis Donnerstag von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr, am Freitag von 7:30 Uhr bis 15:30 Uhr.
• 3 Tage pro Woche praktische Unterweisung
• 2 Tage pro Woche Berufschulunterricht
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr