Azubis finden
einfach, transparent und sofort startklar

Legen Sie kostenlos ein Arbeitgeber-Konto an, erstellen Sie Ihre Anzeige in wenigen Minuten und erhalten Sie die Rechnung bequem per E-Mail (auf Wunsch auch per Post). Keine Online-Zahlung nötig.

Prozess im Detail

  • 1

    Arbeitgeber-Konto anlegen (kostenlos & unverbindlich)

    Registrieren Sie Ihr Unternehmen, bestätigen Sie Ihre E-Mail und hinterlegen Sie die wichtigsten Firmendaten für die Rechnung. Die Anlage Ihres Arbeitgeber-Kontos ist selbstverständlich kostenlos und unverbindlich. Es sind keine Zahlungsdaten erforderlich.

  • 2

    Anzeige erstellen (Entwurf)

    Erstellen Sie Ihre Ausbildungsanzeige zunächst als Entwurf. So haben Sie die Möglichkeit, alle Inhalte sorgfältig auszuarbeiten, zu speichern und intern abzustimmen, bevor Sie die Anzeige kostenpflichtig beauftragen.

  • 3

    Kostenpflichtig beauftragen

    Bevor Ihre Anzeige veröffentlicht wird, erhalten Sie eine transparente Übersicht über alle anfallenden Kosten. So wissen Sie genau, welche Leistungen Sie beauftragen. Erst mit Ihrem Klick auf „Kostenpflichtig beauftragen“ kommt ein verbindlicher, kostenpflichtiger Auftrag zustande.

  • 4

    Rechnung & Veröffentlichung

    Nach Ihrer Beauftragung wird die Anzeige nach einer kurzen inhaltlichen Prüfung veröffentlicht und ist anschließend für Ausbildungssuchende sichtbar. Die Abrechnung erfolgt per Rechnung; die Zahlung leisten Sie bequem per Überweisung innerhalb des festgelegten Zahlungsziels. Das Zahlungsziel beträgt 14 Tage.

Preise & Leistungen

Drei klare Optionen – passend zu Ihrem Bedarf. Alle Preise zzgl. MwSt. (falls anwendbar).

Empfohlen

Anzeige „Starter“

Ideal für den schnellen Einstieg

39,00 €/ Monat

Starten Sie sofort – und erreichen Sie motivierte Ausbildungssuchende ohne Umwege.

  • 1 Anzeige (Ausbildung/Praktikum)
  • 30 Tage Laufzeit
  • Monatlich kündbar
  • Bewerbungen empfangen & verwalten
  • Unternehmensprofil im Arbeitgeberbereich
  • Basic-Sichtbarkeit

Anzeige „Premium“

Mehr Sichtbarkeit & Performance

79,00 €/ Monat

Für Teams, die schneller passende Bewerbungen möchten.

  • 1 Premium-Anzeige
  • 30 Tage Laufzeit
  • Monatlich kündbar
  • Hervorgehobene Platzierung
  • Facebook Posting
  • Instagram Posting
  • Newsletter Posting
  • App Push Benachrichtigungen
  • Google Ads Posting
  • Mehr Reichweite in passenden Kategorien
  • Analytics Daten (Views/Klicks)

Recruiter Upgrade

Aktiv Kandidat:innen kontaktieren

89,00 €/ Monat

Optimal, wenn Sie proaktiv passende Azubis ansprechen wollen.

  • Talentpool durchsuchen
  • Filter & Matching (z. B. Ort, Interessen)
  • Bis zu 30/Tag kontaktieren
  • Kontaktverlauf & Notizen
  • Anti-Spam-Limits inklusive

Kostenloses Arbeitgeber-Konto anlegen

Starten Sie unverbindlich. Wir melden uns auf Wunsch kurz, helfen beim ersten Inserat und senden die Rechnung nach Beauftragung automatisch zu.
  • Kontoanlage kostenlos
  • Auf Wunsch konstenlose Beratung
  • Hilfe beim ersten Inserat
  • Rechnung erst nach Beauftragung
  • Rechnung per E-Mail (optional per Post)
  • Zahlungsziel 14 Tage
  • Monatlich online kündbar

Vorname

Nachname

Geschäftliche E-Mail-Adresse

Passwort

Mind. 8 Zeichen, inkl. Buchstaben, Zahlen & Symbolen

Haben Sie schon ein Konto?

Häufige Fragen

Kurz und klar – damit intern alles passt.

Ja. Sie können ein Arbeitgeber-Konto anlegen, Ihr Unternehmensprofil ausfüllen und Anzeigen als Entwurf erstellen, ohne etwas zu bezahlen. Erst mit dem Klick auf „Kostenpflichtig beauftragen“ entsteht ein Auftrag.

Kosten entstehen erst, wenn Sie auf „Kostenpflichtig beauftragen“ klicken. Die Kontoanlage und das Erstellen eines Entwurfs sind kostenlos und unverbindlich.

Nach der Beauftragung senden wir die Rechnung automatisch per E-Mail. Optional versenden wir zusätzlich per Post an die Firmenadresse. Das Zahlungsziel beträgt standardmäßig 14 Tage.

Standardmäßig nach Beauftragung und erfolgreicher Prüfung (Qualität/Seriosität). Je nach Setup kann die Anzeige sofort live gehen oder nach Zahlungseingang - das können Sie später leicht umstellen.

Ja, monatlich. Sie können Anzeigen pausieren oder zum Laufzeitende beenden. Beim Recruiter Upgrade gilt ebenfalls eine monatliche Kündbarkeit.

Das Recruiter Upgrade hat Kontaktlimits und Qualitätsregeln. So bleibt das Erlebnis für Schüler:innen positiv und Ihre Ansprache wirkt wertig.

Noch Fragen offen?

Wir sind für Sie da! Kontaktieren Sie uns einfach per Telefon oder E-Mail.


Warum Go Ausbildung?


Wir sind ein unabhängiges Ausbildungsportal, das sich auf die Bedürfnisse der Ausbildungssuchenden und Arbeitgeber konzentriert. Wir bieten Ihnen eine umfassende Plattform, um Ihre Ausbildungssuche und Ihre Arbeitsmarktpräsenz zu optimieren.

Die richtigen Kandidat:innen – nicht nur viele Bewerbungen

Unsere intelligente Matching-Technologie bringt Ihre Ausbildungsstelle gezielt mit passenden Profilen zusammen – nach Standort, Interessen und Ausbildungsziel.

Persönliche Beratung inklusive

Auf Wunsch unterstützen wir Sie mit einem kostenlosen Beratungsgespräch – von der optimalen Anzeige bis zur Recruiting-Strategie.

Schnelle Reaktionszeiten

Anfragen werden in der Regel innerhalb von 3 Stunden bearbeitet. Sie erreichen echte Ansprechpartner – keine Ticketschleife.

Kostenlos & unverbindlich starten

Arbeitgeber-Konto anlegen, Anzeige als Entwurf speichern, intern abstimmen – ohne Risiko. Kosten entstehen erst bei Beauftragung.

Anzeige sofort live

Keine Wartezeit. Nach Beauftragung wird Ihre Anzeige direkt veröffentlicht – damit Sie keine wertvolle Zeit verlieren.

E-Rechnung mit Zahlungsziel 14 Tage statt Online-Zahlung

Sie erhalten die Rechnung automatisch per E-Mail (auf Wunsch per Post). Zahlungsziel: 14 Tage. Einfach und unternehmensfreundlich.

Mehr Sichtbarkeit für Ausbildungsstellen

Mit Premium-Optionen erhöhen Sie Ihre Reichweite gezielt bei Schüler:innen, die aktiv nach Ausbildungsplätzen suchen.

Recruiter Upgrade für aktive Talentsuche

Kontaktieren Sie passende Kandidat:innen direkt – strukturiert, professionell und mit Qualitätslimitierung statt Massenanschreiben.

Qualität & Schutz Ihrer Marke

Wir achten auf Seriosität, Datenschutz und ein hochwertiges Umfeld – damit Ihre Arbeitgebermarke professionell wahrgenommen wird.

Messbare Ergebnisse statt Blindflug

Behalten Sie Aufrufe, Klicks und Bewerbungen im Blick und optimieren Sie Ihre Recruiting-Strategie datenbasiert.

Monatlich flexibel kündbar

Keine langen Vertragslaufzeiten. Sie bleiben flexibel.