Ausbildung 2026 - Bankkaufleute (m/w/d)

Die Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg, Zweigniederlassung der Frankfurter Volksbank Rhein/Main, ist Ihre regionale Bank am bayerischen Untermain. Unsere Bank steht an mehr als dreißig regionalen Standorten und auf kurzen Wegen für persönliche Beratungen zur Verfügung – von Alzenau, Aschaffenburg, Großostheim, Obernburg bis nach Waldaschaff. Als Zweigniederlassung der Frankfurter Volksbank Rhein/Main bieten wir die vielfach ausgezeichneten Leistungen und Services von Deutschlands größter Volksbank.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg, Zweigniederlassung der Frankfurter Volksbank Rhein/Main erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Start: 1. August 2026 im Raum Frankfurt und Aschaffenburg

Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, eine anspruchsvolle Tätigkeit suchen und Ihr Interesse wirtschaftlichen Themen gilt, ist eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) genau das Richtige für Sie. Die Ausbildung bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main bietet Ihnen einen attraktiven und optimalen Berufseinstieg.

Schon während der Ausbildung unterstützen Sie die Kundinnen und Kunden in allen finanziellen Fragen – vom Sparbuch über Aktienfonds bis hin zu Krediten und Versicherungen. Sie lernen dabei, was es bedeutet, genossenschaftlich zu handeln, im Team zu arbeiten und gemeinsam eine ausgezeichnete Beratung zu bieten.

Die fachlichen Grundlagen erlangen Sie im Rahmen der Schulphasen an den Berufsschulen. Hier kooperieren wir mit der Bethmannschule in Frankfurt sowie der Staatlichen Berufsschule in Aschaffenburg. In Frankfurt findet der Unterricht in Blockwochen statt und in Aschaffenburg zwei Mal pro der Woche.

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenspezifische Vorteile für Mitarbeitende

• Studienförderung nach der Ausbildung
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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