Ausbildung - Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Ausbildung zur*zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) - Beginn am 01.08.2026

(Ausschreibungs-ID 1560)

Mit 3.900 Mitarbeiterinnen ist die Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein einer der größten Arbeitgeberinnen in Ludwigshafen und der Region. Alle gemeinsam stellen wir uns in den Dienst der Bürge*innen unserer Stadt: zum Beispiel in den Bürgerbüros, bei der Planung und beim Bau von Straßen, Gebäuden oder Stadtquartieren, in Sozial- und Jugendeinrichtungen, bei der Pflege des Grüns, dem Schutz der Umwelt, der Abfallentsorgung, bei Sport und Kultur, in der IT, der Finanzverwaltung, bei der Weiterbildung oder beim kommunalen Vollzugsdienst sowie bei der Feuerwehr.

Im Bereich Sport und Ehrenamt suchen wir Nachwuchskräfte für die Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe.

Das Wasser ist Ihr Element? Sie sind sportlich, aufmerksam und möchten zeigen, was Sie drauf haben? Dann sind Sie hier genau richtig! Als Fachangestellte*r ist es Ihre Aufgabe, in den Schwimmbädern der Stadt Ludwigshafen für Sicherheit und Ordnung zu sorgen.

Sie tragen die Verantwortung für die Badegäste und die Organisationstätigkeiten im Schwimmbad. Sie sind die Person, die (Nicht-)Schwimmerinnen in Not aus dem Wasser ziehen, und auch die, die im Ernstfall erste Wiederbelebungsmaßnahmen durchführen muss. Damit es gar nicht erst so weit kommt, geben sie regelmäßig Schwimmunterricht und beweisen ihr Können als Schwimmlehrerin für Groß und Klein oder halten für motivierte Badegäste Kurse im Aqua-Jogging ab. Demnach sollten Sie neben Sportlichkeit und Motivation auch soziale Kompetenzen mitbringen. Eine weitere Aufgabe ist die Bedienung der Schwimmbadtechnik.

Noch weitere Informationen über die Ausbildung finden Sie hier.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt immer am 01.08. eines Jahres
• die Theorie findet blockweise statt: Sie sind für jeweils eine Woche an der Berufsbildenden Schule für Gewerbe und Technik in Trier und zwei Wochen in der Praxis im Betrieb
• die Praxis findet im Hallenbad Oggersheim, im Hallenbad Süd oder im Natur- und Freibad am Willersinnweiher statt
• zu Ihren Aufgaben gehören zum Beispiel: Beaufsichtigung von Badegästen, Wasserqualität und Wassertemperatur überprüfen, Wasserproben entnehmen und untersuchen, Betreuung der Bädertechnik, Maschinen bedienen und warten und vieles mehr
• während Ihrer Ausbildung werden Sie den Rettungsschein machen und Erste-Hilfe-Maßnahmen erlernen
• außerdem geben Sie Schwimmunterricht für groß und klein sowie Kurse im Aquajogging.

Wenn Sie ...

• mindestens die Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder mittlere Reife (qualifizierter Sekundarabschluss I) zum Beginn der Ausbildung erreicht
• sehr gute Schwimm- und Tauchkenntnisse
• eine Vorliebe für Ordnung und Hygiene
• gute Umgangsformen haben
• körperlich belastbar
• teamfähig, verantwortungsbewusst und selbstständig
• kreativ, offen für Veränderungen sind und
• ein Teil der Stadt Ludwigshafen werden und aktiv an deren Gestaltung und Entwicklung mitwirken möchten.

Bekommen Sie von uns ...

• Leistungen nach dem TVAöD (insbesondere tarifgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• die Möglichkeit, etwas sinnstiftendes und dem Gemeinwohl dienenden, umzusetzen
• aktiv an der Gestaltung der Stadt Ludwigshafen mitzuwirken
• engagierte Ausbildungskoordinator*innen in den Bereichen und Abteilungen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbüro
• gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, wenn das Ausbildungsziel erfolgreich erreicht wurde und
• einen krisensicheren Arbeitsplatz im Anschluss an Ihre Ausbildung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 15.10.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Personalfragen werden von Frau Seel, Telefonnummer 0621/504-2182 sehr gerne beantwortet.