Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d) - 2026

Seit über 85 Jahren ist die Kölle GmbH als mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern in den Bereichen Werkzeugbau und Stanzerei tätig. Für unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt und der Elektroindustrie fertigen wir qualitativ hochwertige Stanz- und Umformteile mit den dazugehörigen Werkzeugen.

Wir formen Zukunft.

Erfolg braucht zufriedene Mitarbeitende. Wir sind ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft anspruchsvolle Produkte entwickelt und fertigt. Dabei pflegen wir ein herzliches Miteinander und die Verbundenheit untereinander. Wir sind mutig, gehen neue Wege und schaffen innovative Lösungen. So formen wir Zukunft – auch Ihre.

Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Die Ausbildung:
Feinwerkmechaniker (m/w/d) sind Experten für die Herstellung und Wartung von Werkzeugen und Vorrichtungen für die Serienfertigung. Für die Produktion dieser millimetergenauen Werkzeuge beherrscht der Feinwerkmechaniker einerseits grundlegende, handwerkliche Techniken wie Feilen und Bohren, als auch andererseits die Programmierung und Bedienung von hochmodernen CNC-Werkzeugmaschinen.

Die Arbeit gestaltet sich nach der Ausbildung grundsätzlich sehr eigenverantwortlich und abwechslungsreich. Zudem bestehen vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (Meister-/Techniker-Ausbildung).

Ihr Profil:

>> Grundsätzliches Interesse für Technik

>> Gute Noten in Mathematik

>> Handwerkliches Geschick

WARUM KÖLLE GMBH - Unsere Benefits – wir geben etwas zurück

Unsere Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für unseren Unternehmenserfolg. Sie sind uns wichtig! Denn: Arbeit braucht Anerkennung. Diese Philosophie ist fest in unserem Wertesystem verankert. Eine ausgeglichene Vereinbarkeit von Familie und Beruf, professionelle Ausstattung, umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits sind wichtige Instrumente, um gesund und erfolgreich zu sein.

• Attraktive Vergütung

• Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitstage)

• 30 Tage Urlaub

• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung

• Strukturiertes Onboarding (umfassende Einarbeitung)

• Mentoring (Betreuung durch erfahrene Kollegen)

• Wöchentlich kostenloses Obst und Trinkwasser sowie ein vergünstigter Mittagstisch

• Klimatisierte Arbeitsplätze

• Mitarbeiter-App & Corporate Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit und Gleitzeitkonto

• Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten