Kaufmann (m/w/d) Groß- & Außenhandelsmanagement

Azubis gesucht – zum 1. August 2026

Kaufleute (m/w/d) Groß- & Außenhandelsmanagement

marmed ist ein medizinischer Fachgroßhandel im Herzen Schleswig-Holsteins. Bei uns dreht sich alles um die verschiedensten medizinischen Produkte für niedergelassene Ärzte & Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und ambulante Operationszentren.
Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und Partnerschaft. Dies spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit mit unseren Kund:innen sowie Partnerfirmen wieder. Wir haben stets die Optimierung unserer Prozesse im Blick und bilden uns kontinuierlich weiter – so versorgen wir unsere Kundschaft bestmöglich. Eine unserer Kernkompetenzen ist das Erstellen individueller 360° Konzepte, um den betrieblichen Alltag zu verbessern und zu unterstützen.

FACTS:
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Abteilungen: Logistik, Verkauf, Einkauf, Buchhaltung, Marketing
• Berufsfachschule in Rendsburg: 1.–3. Halbjahr 2 x wöchentlich, 4.–6. Halbjahr 1 x wöchentlich
• an Schultagen betriebsfrei
• 38-Stunden-Woche, freitags ab Mittag frei
• 30 Tage Urlaub
• spitzentarifliches Gehalt + Sondervergütungen

DAS LERNST DU UNTER ANDEREM:

• Handel mit medizinischen Produkten
• Kundenberatung & Angebotserstellung
• Bestellung & Planung von Warenlieferungen
• Steuerung & Durchführung der Warenlogistik
• Projektarbeiten im Azubi-Team

WENN DU:

• einen guten mittleren Bildungsabschluss oder besser mitbringst,
• eigenverantwortlich, teamfähig und selbstständig bist,
• gut und gerne kommunizierst,
• gewissenhaft und genau arbeitest,
• erste Erfahrungen mit Microsoft Office hast,
  ... dann bist Du bei uns genau richtig!

DAS ERWARTET DICH:

• persönliche Ansprechperson in jeder Abteilung
• eine abwechslungsreiche Ausbildung
• Vermittlung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen für das spätere Berufsleben
• ein attraktives, modernes und sympathisches Arbeitsumfeld in einem jungen kollegialen Team
• Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
• spitzentarifliches Gehalt & Sondervergütungen
• teamfördernde Maßnahmen & gemeinsame Aktivitäten, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, einmal im Monat gemeinsames Mittagessen