Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (w/m/d) im Gesundheitswesen, auch möglich als Umschulung

Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheitsmarkt der Metropolregion Nordwest positioniert und umfasst 350 Betten und 90 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Wir arbeiten seit Jahren im Bereich der Forschung eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Beginne eine Ausbildung zum 01.08.2026 in Vollzeit zur / zum Kauffrau /-mann (w/m/d) im Gesundheitswesen, welche auch im Rahmen einer Umschulung möglich ist

Deine Ausbildung findet im Reha-Zentrum Oldenburg sowie in der Berufsschule statt.

Innerhalb der Ausbildung lernst du organisatorische, kaufmännische und administrative Aufgaben aus den folgenden Abteilungen kennen:

·         Rechnungswesen/Controlling

·         Personalabteilung

·         Belegungssteuerung

·         Marketing- und Kommunikationsabteilung

·         Information

·         Projektmanagement
 
Deine Aufgaben bei uns:

·         Planung und Organisation von Geschäftsprozessen und Abläufen im Gesundheitswesen

·         Kommunikation mit den Patienten sowie Mitarbeitenden und externen Dritten

·         Erfassung aller relevanten Daten für die Aufnahme eines Patienten

·         Abrechnung der Leistungen mit den Kostenträgern und Patienten
 
Was für Dich spricht …

·         Guter Sekundarabschluss I

·         Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse

·         Ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Neugierde

·         Strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise

·         Verantwortungsbewusstsein

·         Freude am Umgang mit Menschen

·         Interesse an einer Zusammenarbeit im Team
 
Was für uns spricht …

·         Wechselnde Einsätze in verschiedenen Abteilungen

·         Eine angemessene Ausbildungsvergütung

·         Gezielte Einarbeitung und anschließendes selbständiges Arbeiten

·         Aktive Mitarbeit im Alltagsgeschäft

·         30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

·         Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Freiwillige Teilnahme am Austauschprogramm „Erasmus“

·         Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets

·         Kantine und Café mit Mitarbeiterkonditionen

·         Mitarbeitervergünstigungen über das Vorteilsportal Corporate Benefits

·         Firmenfitness EGym Wellpass