Ausbildung Anlagenmechaniker/-in (Instandhaltung)

Deine 3,5-jährige Ausbildung bei Uniper zum Anlagenmechaniker (w/m/d) (Ausbildungsbeginn am 01.09.2026) umfasst vielfältige Aufgaben von der Planung über die Fertigung bis hin zur Reparatur komplexer Anlagen. Du sammelst umfassende Erfahrungen in den Bereichen Produktion, Wartung sowie Instandhaltung und lernst verschiedene Verbindungstechniken sowie Materialien kennen. Nach erfolgreicher Montage stehst Du der Kundschaft als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und erklärst sowohl die Funktionen sowie Nutzung der Anlagen als auch die Instandhaltungsbedingungen und technischen Systeme. Gleichzeitig trägst Du mit jedem Deiner Arbeitsschritte zur Umsetzung unseres Mottos „Empower energy evolution“ bei.

Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt. Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider.

• Ausbildungsvergütung nach Tarif
• 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Weihnachtsgeld
• betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
• weitere Angebote für Mitarbeitende
• Berufseinführungswoche
• vermögenswirksame Leistungen
• Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
• Notebook