Ausbildung 08.2026

Medizinische/r Fachangestellte/r

Medizinische Fachangstellte (MFA) assistieren Ärzten bei allen Tätigkeiten rund um den Praxisbetrieb. Einige ihrer Tätigkeiten sind die Betreuung der Patienten vor, während und nach der Sprechstunde, Hilfestellung bei der Diagnose und der Therapie, Assistenz bei ärztlichen Eingriffen sowie die Pflege von Praxisräumen, Geräten und Instrumentarien und Verwaltungstätigkeiten.

• [Download: Flyer zur Ausbildung

](https://www.marien-hospital-papenburg.de/pdf_files/flyer/folder-ausbildung-mfa-12-10-23-final_17251_1.pdf)

Aufgaben

Medizinische Fachangestellte (MFA) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei allen Tätigkeiten rund um den Praxisbetrieb.

• Die Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Sprechstunde
• Organisation der Sprechstunde
• Assistenz bei ärztlichen Eingriffen
• Vorbereiten und Durchführen von Blutentnahmen
• Labormanagement
• Schreiben von Elektrokardiogrammen
• Behandlungsräume vor - und nachbereiten
• Pflege von Geräten und Instrumenten
• Verwaltungs- und Patientenmanagement

Ausbildungsstruktur

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsbeginn: 1. August jeden Jahres
• Berufsschule in Papenburg
• Praktischer Teil im Marien Hospital (Ambulanzen/MVZ)
• Praxisanleitende Begleitung
• Abschlussprüfung in schriftlicher, mündlicher und praktischer Form

Zugangsvoraussetzungen

• Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
• Verantwortungsbewusstsein, Neugierde, Sorgfalt sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Patienten und Angehörigen sind wichtige Charaktereigenschaften
• (Mehrwöchiges) Praktikum in einer Arztpraxis oder einer anderen medizinischen Einrichtung

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Tarifgebundene Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld)
• Vergütung (Gem. der Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR - Stand 03/2024):

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro

• 39 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterangebote (corporate benefits, Caritas-Mitarbeiteraktionen)
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Papenburger Reha-Centrum
• Rabatt bei Speiseangeboten (hauseigene Küche, Café im Krankenhaus)