Ausbildung 10.2027

Pflegefachmann/Pflegefachfrau

Seit dem 1. Januar 2020 löst die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau die bisherigen Ausbildungen in den Pflegeberufen Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ab. Es entsteht ein neuer Pflegeberuf, der Interessierten eine qualitativ hochwertige Ausbildung anbietet. Diese neue, generalistische Ausbildung befähigt die Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen. Damit stehen den Absolventen viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen: von der Akutpflege über den ambulanten Bereich bis zur Langzeitpflege. So wird es zukünftig ermöglicht, die Berufstätigkeit noch besser an die eigene persönliche Entwicklung und Lebenssituation anzupassen.

• Download: Flyer zur Ausbildung

Ausbildungsstruktur

• Dauer der Ausbildung: drei Jahre
• Stundenumfang: 4.600 Stunden im Blocksystem
• 2.100 Stunden theoretische und fachpraktische Ausbildung in der Pflegeakademie St. Anna
• 2.500 Stunden praktische Ausbildung u.a. im Marien Hospital
• Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung, bestehend aus einem schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil

Zugangsvorraussetzung

• Einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung
• Hohe soziale, fachliche und personale Kompetenz
• Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität, Verständnis und Geduld im Umgang mit Menschen verschiedener Alterklassen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Organisationsgeschick
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• Impfschutz: Hepatitis-B und Masern

Unser Angebot

• Vergütung (Gem. der Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR - Stand März 2024).

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €

• zusätzlich monatliche Zulage in Höhe von 11,11 €.

• 30 Tagen Urlaub

• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

• Betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 38,5 Stunden/Woche

• Mitarbeiterangebote (corporate benefits und Caritas-Mitarbeiteraktionen)

• Vergünstigte Mitgliedschaft im Papenburger-Reha-Centrum

• Mitarbeiterrabatt beim Mittagessen und Frühstück

Sie können sich jedes Jahr für die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau bewerben. Ausbildungsbeginn ist immer zum 1. Oktober. Ihre Unterlagen nehmen wir jederzeit gerne entgegen.