Ausbildung 2026- Hotelfachmann/frau (m/w/d)

Ihre Ausbildung:

Hotelfachleute planen Arbeitsabläufe im Hotel, betreuen und beraten Hotelgäste und sorgen für deren Wohlergehen. Dabei legen Hotelfachleute in allen Abteilungen eines Hotels mit Hand an. Beispielsweise richten sie die Gästezimmer her und kontrollieren sie, bedienen im Restaurant und arbeiten in der Küche mit. Sie organisieren Veranstaltungen und vergeben die Zimmer. Hotelfachleute stellen Rechnungen aus, planen den Personaleinsatz und überwachen beispielsweise das Küchenhilfspersonal. Auch für die Buchhaltung und die Lagerhaltung sind sie zuständig. Sie verhandeln mit Reiseveranstaltern und sind in großen Hotels an der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen beteiligt.

DAS ERZ. Medical Spa & Hotel.

In der zauberhafte Ecke des Erzgebirges, sollen unsere Gäste die saubere Waldluft atmen, die deliziöse und reichhaltige Küche genießen und sich an den diversen Angeboten und Dienstleistungen unserer Hotelanlage mit allen Sinnen erfreuen. Hier heißt es Energie tanken, Akku aufladen, zu sich selbst finden und dem Alltagsstress entgleiten, um den hohen Stresspegel zu entschleunigen. Die Medical Spa & Hotelanlage bietet eine Oase für Vielbeschäftige, die zur Herstellung der Balance einen Aufenthalt mit Wirkung suchen.

Sowohl im Sommer als auch im Winter werden unsere Gäste einen traumhaften Urlaub verbringen. Ob Ski-Urlaub, Wellness & Erholung, Sport-Urlaub mit diversen Outdoor-Aktivitäten (Wandern, Fahrrad-Tour, Joggen, Nordic Walking, uvm.): Hier finden Sie garantiert etwas nach Ihrem Geschmack. Unser Ziel ist es unseren Gästen ein harmonisches Zusammenspiel von Komfort, Luxus und Natur zu bieten. Im Fokus der Hotelanlage stehen die Dienstleistungen, die vordergründig Ihrer Gesundheitsförderung und Ihrem Wohlbefinden dienen.

Wir bieten
• Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Ausbildung
• Die Möglichkeit unsere Marke mitzugestalten und aufzubauen
• Mindestens 26 Urlaubstage und zusätzlich eine Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit sowie mittels Bonusprogramm
• Eine übertarifliche Vergütung
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche, spannende Teamevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf hauseigene Angebote
• Berufskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt
• Vergünstigte Verpflegung sowie Rabatte auf hauseigene Dienstleistungen, Anwendungen und Produkte
• Bezuschussung gesundheitsfördernder Maßnahmen i. H. von bis zu 50€ pro Monat (Sachbezug)

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit einer aussagekräftigen, digitalen Bewerbungsmappe (gerne als pdf-Dokument).

z.Hd. Herrn Zinal

r.zinal@econat-estate.de