Ausbildung Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Auto Niedermayer GmbH bietet Ausbildungsplätze als Kfz-Mechatroniker/in an

Was lernst du u.a.?

• Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen
• Nachrüsten von Zubehörteilen (z.B. Anhängekupplung)
• Fehlerdiagnose (Auslesen von Fehlerspeichern)
• Autoglas (Frontscheiben tauschen)
• Kalibrieren von Assistenzsystemen und Achsvermessung
• Unfallinstandsetzung
• Reifenmontage
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten dir

• Moderne Betriebsausstattung
• Tolles Betriebsklima
• Spaß und viele Events
• Bonusprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung und Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
• Evtl. Mitfahrgelegenheit zur Arbeit
• 50,00 € Tankgutschein
• Monatlicher Essenszuschuss (HR-Benefit)
• Personalrabatt
• Zuschuss zum Fitness-Studio
• Tägliche Energieshakes

Kompetenzen / Das solltest du mitbringen

• Freundlichkeit
  ist eines unserer Kernwerte und darum legen wir auf ein freundliches Auftreten gegenüber Kollegen /-innen und gegenüber Kunden sehr großen Wert

• Teamfähigkeit
  ist für ein Spitzenteam eine der wichtigsten Eigenschaften. Nur im „Füreinander“ ist eine Spitzenleistung möglich, die als Endergebnis den Kunden begeistert.

Technisches Interesse und Verständnis

• ist für den Beruf des Mechatroniker-/in eine Grundvoraussetzung.

Interesse an Autos

• ist für das Arbeiten in einem Autohaus ebenfalls eine wichtige Voraussetzung. Ein Auto ist nach wie vor für viele Menschen eine emotionale Angelegenheit. Damit wir unseren Kunden ein großartiges Kauferlebnis bieten können, braucht es Menschen, die mit Begeisterung an und mit diesen Autos arbeiten.

• Lern-/ Leistungsbereitschaft
  Wir haben den Anspruch zu den besten Autohäusern in Deutschland zu gehören. Darum brauchen wir Mitarbeitende, die bereit sind sich sowohl fachlich als auch persönlich fortlaufend weiterzubilden und zu entwickeln. Der Startschuss ist eine erfolgreiche Ausbildung.

Zuverlässigkeit

• ist ebenfalls einer unserer Kernwerte. Um unseren Kunden eine zuverlässige Dienstleistung zu bieten, ist jeder Mitarbeitende gefordert, jeden Tag in seinem Bereich diese Zuverlässigkeit an den Tag zu legen. Sei es bei der Einhaltung der Prozesse oder bei der Erledigung seiner Tätigkeit.

AUSBILDUNGSDAUER
• 3 1/2 Jahre

Prämien
Bonusprämie bei erfolgreichem Abschluss der Abschlussprüfung und Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

Note 1: 1.500 € netto
Note 2: 1.000 € netto

Nach Absprache mit dem Arbeitgeber kann vorab ein Praktikum gemacht werden