Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann ab September 2026 (m/w/d)

Im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (Dauer 3 Jahre) wechselst du zwischen Praxiseinsätzen in diversen Fachabteilungen sowie Theoriephasen und Blockphasen an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe an der Akademie Klinikum Nürnberg. In der Praxis wirst du in deinen Einsätzen die stationäre Akutpflege, die stationäre Langzeitpflege und die ambulante Akut- sowie Langzeitpflege kennenlernen.

Wähle den passenden Vertiefungsschwerpunkt für deine Ausbildung. Möchtest du deinen Schwerpunkt in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Krankenhaus setzen? Dann ist die Vertiefung pädiatrische Versorgung genau das Richtige für dich!

Möchtest du hingegen den Vertiefungsschwerpunkt in der Versorgung erwachsener Personen aller Altersstufen im Krankenhaus setzen? Dann solltest du die Vertiefung akut stationäre Versorgung wählen.

Dabei ist es immer unser Ziel, dich nach Abschluss deiner Ausbildung am Klinikum Nürnberg zu übernehmen.

Aufgaben:

• Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Gestaltung der dazugehörigen Pflegemaßnahmen im Bereich der Kommunikation, der Bewegung, der Körperpflege, der Nahrungsaufnahme und Ausscheidung sowie der Regulation der Vitalfunktionen
• Analyse, Sicherstellung und Bewertung der Pflegequalität
• Anleitung und Beratung unsere Patient*innen und deren Angehörigen bei Pflege- und gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Verabreichung von Medikamenten und Versorgung von Wunden

Anforderungen:

• Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare, abgeschlossene Schulbildung

oder

• Mittelschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren

oder

• Qualifikation als Pflegefachhilfe (mind. 1 Jahr)
• Nachweis über gute Deutschkenntnisse bei einem im Ausland erworbenen und anerkannten Bildungsabschluss (B2 Sprachniveau nach dem europäischen Referenzrahmen)

Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, Willkommenspaket, Übernahmegarantie, Sport- und Fitnessangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jahressonderzahlung, Parkplatz, Mitarbeiterevents