Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) | Seligenstadt | 2026

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.
 
Alles auf einen Blick: 

- Standort Seligenstadt + August-Bebel Berufsschule Offenbach + überbetriebliche Ausbildung bei PBA in Langen und beim Kunden vor Ort
- Ab 01.08.2026, 3,5 Jahre, 35 Std./Woche
- **** 1. Jahr: 1.202 EUR, 2. Jahr: 1.263 EUR, 3. Jahr: 1.350 EUR, 4. Jahr: 1.465 EUR
- 30 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr 
- Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist Du direkt bei unseren Kunden im Einsatz und lernst, wie Du technische Anlagen fachgerecht installierst, in Betrieb nimmst, wartest und reparierst – damit alles zuverlässig läuft.

Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)! 

Das lernst Du: 

- Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen
- Ausführung von Serviceaufträgen wie Inbetriebnahmen, Wartung, Überprüfungen, Störungsbehebungen sowie Modernisierungen beim Kunden vor Ort
- Typische Einsatzfelder: Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen und unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen wie z.B. in Rechenzentren
- Nach der Ausbildung ist das Ziel, dass du bei uns direkt als Servicetechniker:in in unserem Werkskundendienst einsteigst
 
Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung: 
- Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann 
- Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man 
- Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 
- Zukunft mit Perspektive – mit einer Übernahmechance von 100 % stehen dir alle Türen offen 
- Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits 
- Finanzielle Extras wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist 
- Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf 
- Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich 
- Azubi-Pool-Car – damit Du flexibel und mobil bleibst, um zu unseren Kunden zu gelangen – ist kein Azubi-Pool-Car verfügbar, erstatten wir natürlich die gefahrenen Kilometer zum Kunden marktüblich.
 
Das liegt uns am Herzen: 
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Interesse an Elektrotechnik, Energieverteilung und spannenden Zukunftsthemen
- Spaß an Schrauben und Tüfteln
- Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein
- Bereits vorhandener Führerschein oder die Motivation, ihn bis zum Ende des 1. Lehrjahres zu erwerben

Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation! 
  
Dein nächster Schritt?  

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch!  .
 
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an ausbildung-dach@se.com. 
 
Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.