Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Start 0

Was dich erwartet:
Eine interessante und abwechslungs­reiche Ausbildung in einem innovativen Unternehmen in der Automobilbranche
Spannende Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen, u. a. in den Bereichen Personal, Buchhaltung, Einkauf oder Teamassistenz
Berufsschulunterricht in Blockphasen mit Schwerpunkt auf die Themen­felder Beschaffungs­- und Absatzprozesse, Personal­wirtschaft und Finanzierung
Sehr gute Übernahme­chancen nach Abschluss der Berufsausbildung

Was du mitbringst:
Ein guter kaufmännisch orientierter Schulabschluss ist in der Tasche
BWR/ BWL, und Deutsch gehören zu Deinen Lieblingsfächern
Wirtschaftliche und technische Zusammenhänge findest Du spannend
Du kannst gut kommunizieren und bringst ein kaufmännisches Verständnis mit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
Teamarbeit macht Dir Spaß

Als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement organisierst und koordinierst Du Abläufe im Büro sowie bei Projekten. Du planst Termine und übernimmst Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Das Arbeiten mit Menschen macht Dir Spaß, Du bist offen und empathisch gegenüber Anderen und bringst Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit. Zudem bist Du motiviert Neues zu lernen. Dabei stehen Dir neben modernsten Technologien und spannenden Aufgaben unsere kompetenten Ausbilder (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite und bereiten Dich auf Deinen beruflichen Weg innerhalb des Bertrandt-Konzerns vor.

Bewerbungen ausschließlich über unsere Karriereseite, keine E-Mail Bewerbungen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre Verkürzung möglich auf 2 ½ Jahre (Vorzeitige Prüfungszulassung)

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

Ausbildungsort: München

Berufsschule: Staatliche Berufsschule Dachau, Heinrich-Neumair-Platz 1, 85221 Dachau

Das bieten wir unseren Azubis:

Gute Übernahmechancen
30 Tage Urlaub im Jahr und einmalig 2 zusätzliche Lerntage
Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit vielen Zusatzleistungen (z.B. Gutscheinkarte Ticket Plus Card mit einer Sonderaufladung für Auszubildende)
Patenmodell: Unterstützung durch einen älteren Azubi zu Beginn Deiner Ausbildung
Einführungswoche zum Kennenlernen der Firma
Jährliche Azubi Teamevents (z.B. Azubi Tage, Azubi Weihnachtsfeier, etc.)
Umfassende Betreuung und intensive Prüfungsvorbereitung (z.B. durch Präsentationstrainings, IHK-Kurs, etc.)

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.