Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Hannover 2026

Als globales Unternehmen erzeugen wir Energie, handeln mit Energie und vermarkten sie im großen Stil an Geschäftskunden. Zudem beschaffen, speichern, transportieren und liefern wir diverse Energierohstoffe. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen, die mit uns einfache Lösungen für die komplexen Energiefragen unserer Kunden entwickeln. Das machen wir bei Uniper als Energiegemeinschaft mit viel Leidenschaft und großem Teamgeist, und aus unserer Sicht auch besser und unkomplizierter als andere.

Vielfalt ist uns wichtig, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #EveryoneIsWelcome

Bewirb Dich und werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf Dich.

Du absolvierst Deine 2,5- jährige Ausbildung zum/r Kaufmann:frau für Büromanagement (Ausbildungsbeginn am 01.09.2026) bei Uniper in einem internationalen, diversen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. Dabei kannst Du Dich auf die Wahlqualifikationen „Assistenz und Sekretariat" und „Personalwirtschaft" spezialisieren und leistest so wichtige Unterstützung bei der Abwicklung unserer Büro- und Geschäftsprozesse. Du erhältst Einblicke in die Personaladministration oder bist für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig. Des Weiteren zählt die Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Protokollen und Präsentationen zu Deinen Aufgaben und Du erhältst Einblicke in die Organisation von Besprechungen, Reisen und Veranstaltungen. Darüber hinaus gehört auch die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit internen Abteilungen sowie externer Kundschaft zu Deinen Aufgaben.
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

• Wirtschaftliches Interesse

• Kommunikationsstärke sowie Lösungs- und Kundenorientierung

• Fähigkeit zum logischen Denken und Organisationstalent

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement

• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement

• Flexibilität und Zuverlässigkeit

• Fachoberschulreife oder höher

• Erfahrenes Ausbildungsteam

• Wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur

• Viel Freiraum für kreative und innovative Ideen

• Intensive Prüfungsvorbereitung

• Hohe Ausbildungsqualität

• Digitale Lernmedien

• Seminarkonzept

• Ausbildungsvergütung nach Tarif

• 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr

• Tarifliche Sonderzahlung

• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge

• Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse

• Weitere Angebote für Mitarbeitende

• Notebook und Smartphone

• Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn

• Zuschuss zum Job Ticket / Deutschlandticket

ausbildung@uniper.energy bei Birgit Helbing