Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - 01.September 2027 / 12879 / Schule für Logopädie

Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - 01.September 2027
(Entgeltgruppe: TVA-L Gesundheit)
Einsatzbereich: Schule für Logopädie
Stellen ID: 12879
Eintritt: 01.09.2027
Umfang: Vollzeit / 38,5 h / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre

Ihre Aufgaben:

• Logopädische Diagnostik und Therapie bei Patienten mit allen Arten von Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme und des Schluckens
• Sprachtherapeutische Behandlung von Patienten aller Altersklassen und mit den verschiedensten Krankheitsbildern
• Durchführung präventiver Maßnahmen
• Umfassende Einblicke in Störungsbilder und Krankheitsprozesse durch Anbindung an die hochspezialisierten Stationen des Universitätsklinikums wie der Stroke unit
• Ausbildungsbegleitend kann ein Studium an der FOM oder der HFH absolviert werden

Ihr Profil:

• Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung*****
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)*****
• Praktikum im sozialen oder logopädischen Bereich*****
• Mindestalter: 18 Jahre
• Freude am Umgang mit Menschen
• Bewusster Umgang mit Sprache
• Interesse an Psychologie und Linguistik
• Musikalität und Rhythmusgefühl, eine belastbare Stimme und ein angemessenes Sprechverhalten
• Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Denkens und Handelns

*Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein
Freuen Sie sich auf:

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
• Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
• Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Gesundheit) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.