Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Ulm 2026

Wer wir sind

Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

Was wir erwarten

Während Deiner 3,5-jährigen Berufsausbildung erwirbst Du umfangreiche Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen. Deine Ausbildung erfolgt durch die Niederlassung Ulm auf den von uns betreuten Neuanlagen- und Modernisierungsbaustellen sowie im Kundendienst bei den von uns gewarteten Anlagen. Du arbeitest jeweils mit den modernsten Geräten und die Grundausbildung findet in Zusammenarbeit mit der TK Aufzugswerke GmbH in deren Ausbildungswerkstatt in Esslingen am Neckar statt.

Wen wir suchen

• Du besitzt einen mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Du hast mathematisches und technisches Verständnis sowie gute Noten in Mathe und Physik
• Besonders interessieren Dich Elektronik und Mechanik
• Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen zählt zu Deinen Stärken
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus
• Andere beschreiben Dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel

Was wir bieten

• Qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
• Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiteren internen Weiterbildungsmaßnahmen
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie:

1. Jahr: 1.127,00 €
2. Jahr: 1.197,50 €
3. Jahr: 1.303,00 €
4. Jahr: 1.373,50 €

• 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss für die Fahrten zur Berufsschule
• Angenehme Arbeitszeiten mit einer 35h-Woche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Fahrradleasing