Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) / 12971 / Klinik für Frauenheilkunde und Gebur

Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
(Entgeltgruppe: TVA-L BBIG)
Einsatzbereich: Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Stellen ID: 12971
Eintritt: 01.08.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre

Ihre Aufgaben:

• Kennenlernen der verschiedenen Bereiche einer Klinik durch Rotationssystem (Ambulanz, Studienbüro)
• Schnittstelle zwischen Ärzten und Patienten: Empfang, Betreuung vor, während und nach der Behandlung, Organisation des Praxisablaufs
• Assistieren bei Behandlungen
• Kaufmännische bzw. Verwaltungstätigkeiten, bspw. Materialbestellung, Terminplanung, Vorbereitung der Behandlungsräume

Ihr Profil:

• mindestens Hauptschulabschluss
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Stressresistenz und Belastbarkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Grundkenntnisse in der englischen Sprache wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.