Ausbildung zum Schreiner (m/w/d)

Unsere Vision ist es, eine Schreinerei zu sein, die ihre Leidenschaft für exzellentes Handwerk und kreative Raumgestaltung zum Ausdruck bringt. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur – ihre Fähigkeiten, ihr Wohlbefinden und ihre Weiterentwicklung sind die Grundpfeiler unseres Erfolgs.

Durch diese Hingabe schaffen wir nicht nur beeindruckende Möbel und Inneneinrichtungen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert. Mit unseren Kunden teilen wir die Freude an einzigartigen Lösungen und legen höchsten Wert auf ihre Zufriedenheit.

Unser Ziel ist es, zeitlose Meisterwerke zu schaffen, die den individuellen Stil unserer Kunden widerspiegeln und den Stolz auf Qualität und Handwerkskunst verkörpern. Gemeinsam formen wir ein Unternehmen, das nicht nur Möbel herstellt, sondern Lebensräume erschafft – wo die Liebe zum Handwerk und die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter die Grundlage für herausragende Kundenerlebnisse bilden.

Werte die bei rodi gelebt werden:

• Ehrlichkeit
• Loyalität
• Anstand
• Nächstenliebe
• Ordnung
• Respekt vor Vorgesetzten
• Zuverlässigkeit
• Weiterentwicklung
• Toleranz
• Disziplin
• Verantwortung übernehmen
• Jeder leistet seinen Beitrag zum guten Miteinander

Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir eine

Ausbildung zum Schreiner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie lernen selbstständig oder im Team, zu sägen, schrauben, hobeln und schleifen, führen Furnierarbeiten aus und veredeln Oberflächen.
• Sie lernen Kundendienst- und Reparaturarbeiten durchzuführen
• Das Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen gehört genauso dazu wie sorgfältige Handarbeit

Ihr Profil

• Mindestens ein erfolgreicher Hauptschulabschluss
• Handwerkliches Geschick für die vielseitigen und interessanten Aufgaben
• Räumliches Vorstellungsvermögen, zeichnerische Fähigkeiten, Formgefühl
• Interesse und technisches Verständnis für moderne, computergesteuerte Maschinen
• Teamfähig, leistungsbereit und Freude am Kundenkontakt

Wir bieten

• Förderung durch interne Schulungen
• Zusammenarbeit in einem leistungsstarken Team innerhalb eines Familienunternehmens mit flachen Hierachien und kurzen Entscheidungswegen
• Offene Kommunikationskultur
• Teamspirit durch gemeinsame Aktivitäten (Jahresfeiern, Erste-Hilfe-Kurse, Messebesuche, gemeinsames Frühstück für neue Mitarbeiter und so weiter….)
• Wöchentlicher Obstkorb
• Arbeitskleidung (während der Ausbildung komplett kostenfrei)
• Moderner Maschinenpark
• Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis