Dual primärqualifizierendes Studium “Bachelor of Nursing” (m/w/d) - Oktober 2026 / 12936

Dual primärqualifizierendes Studium “Bachelor of Nursing” (m/w/d) - Oktober 2026
(Entgeltgruppe: TVdS-L)
Einsatzbereich: Universitätsklinikum Essen, Universität Duisburg-Essen
Stellen ID: 12936
Eintritt: 1. Oktober 2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 h / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: 4 Jahre

Ihre Aufgaben: Im Rahmen des dualen Studiums Bachelor of Nursing lernen Sie:

Evidenzbasierte Pflegeprozesssteuerung 

• den gesamten Pflegeprozess bei Menschen aller Altersstufen und in allen Versorgungssettings zu steuern
• die Pflegequalität strukturiert zu analysieren und zu entwickeln.

Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf 

• Menschen mit Pflegebedarf sowie deren Bezugspersonen zu beraten, informieren und schulen.
• Menschen in gesundheitlichen Krisensituationen zu begleiten.

Durchführung und Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie im interprofessionellen Team 

• Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im interprofessionellen Team mitzuwirken.
• Erweiterte heilkundliche Aufgaben wahrzunehmen und eigenständig durchzuführen.

Prävention und Gesundheitsförderung

• Präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen bedarfsgerecht zu planen und durchzuführen.

Qualitätsentwicklung

• An der Entwicklung und Implementierung von evidenzbasierten Leitlinien, Standards und Konzepten mitzuwirken.

Ihr Profil:

• Nachweis einer allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife
• Vorliegen eines Zeugnisses zur gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufes
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache: C1-Niveau
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
• Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
• Faire Bezahlung nach Tarif (TVdS-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.