
Ausbildung Industriekaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Die Held GmbH ist sowohl Hersteller als auch Handelsunternehmen. Daher lernen angehende Industriekaufleute die komplette Verwaltung, aber auch andere, für die Verwaltungsarbeiten wichtige, Abteilungen kennen. Du kommst in jede Abteilung: vom Einkauf über den Vertrieb, Export, Marketing, Buchhaltung, Serviceabteilung, Produktentwicklung bis hin zur Logistik.
In Deiner Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau lernst Du alles über die Verwaltungsarbeiten in einem Unternehmen. Die Ausbildung folgt dabei dem Weg unserer Produkte über deren gesamten Lebenszyklus. Das beginnt mit Bestellung / Einkauf, und geht weiter mit Vertriebsaufgaben, der Kundenbetreuung, der Buchhaltungsbearbeitung, die den gesamten Ablauf begleitet und reicht bis zum Versand und der Reklamationsbearbeitung. Außerdem lernst Du die Arbeit anderer Abteilungen kennen,die direkt oder indirekt die Verwaltung betreffen. Dazu zählen die Entwicklung von neuen Artikelnsowie das Marketing, Wareneingang und -versand in der Logistik und die Arbeit in der Serviceabteilung.
Fakten
- Arbeitszeiten: werktags
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)
- Ausbildungstätte: Held, An der Ostrach 7, 87545 Burgberg
Schulische Ausbildung
Das Berufsbild Industriekauffrau/-mann ist ein dualer Ausbildungsberuf. Die Berufsschule in Kempten bietet eine wöchentliche Beschulung an, d. h. man ist regelmäßig mindestens einen Tag (im 1. und 2. Lehrjahr jede 2. Woche einen 2. Tag) in der Schule. Ab September 2026 wurde der Lehrplan auf digitale Fachklassen umgestellt und neu strukturiert.
1. Lehrjahr:
- Fachlicher Unterricht: Das Unternehmen vorstellen und die eigene Rolle mitgestalten; Projekte planen und durchführen; Kundenaufträge bearbeiten und überwachen; Beschaffungsprozesse planen und steuern; Wertströme buchhalterisch dokumentieren und auswerten.
2. Lehrjahr:
- Logistik- und Lagerprozesse koordinieren, umsetzen und überwachen; Kosten- und Leistungsrechnung zur Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen durchführen; Marketingkonzepte planen und umsetzen; Jahresabschluss vorbereiten, auswerten und für Finanzierungsentscheidungen nutzen; Geschäftsprozesse an gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen ausrichten
3. Lehrjahr:
- Personalprozesse planen, steuern und kontrollieren; Betriebliche Problemlösungsprozesse innovativ durchführen
Im jedem Lehrjahr findet allgemeinbildender Unterricht in Religion, Deutch und Politik & Gesellschaft statt.
Im Betrieb wird dieses Fachwissen in den jeweiligen Abteilungen angewandt und in die Praxis umgesetzt.
Benefits
- Rabatt auf Einkäufe im Flagship-Store Sonthofen
- Nachlass auf den Motorradführerschein
- Nette Kollegen und ein Arbeitsplatz mit Bergblick
- Top Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Internes E-Learning-System «Held-Academy» zur Produktschulung
- Flache Hierarchien und eine harmonische Arbeitsatmosphäre
- Ausbildung durch ein erfahrenes Team von Experten
Ziele und Perspektiven
Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist fester Bestandteil und klares Ziel jeder Ausbildung.
Voraussetzungen, Eignung & Interesse
- Freude an Bürotätigkeit
- Gewissenhaftes Arbeiten
- Gutes allgemeines Leistungsvermögen
- (inkl. guter Allgemeinbildung)
- Kaufmännische Vorkenntnisse (z. B. in Buchführung)
- Gute Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit (Brandmanagement, Flexibilität)
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Beratung, Verkauf, PR)
- Gute rechnerisch-mathematische Fähigkeiten (Kosten- und Leistungsrechnung)
- Teamfähigkeit
- PC-Kenntnisse (Office)
Details zur Ausbildung
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