Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Du willst etwas Sinnvolles tun und Menschen im Alltag unterstützen?
Dann starte Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann bei der AWO im Seniorenzentrum – Haus am Bürgersee in Aken.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Rahmenbedingungen

Dauer: 3 Jahre (Vollzeit)
Start: September
Theorie: Städtisches Klinikum Dessau und IWK Dessau
Praxis: AWO Seniorenzentrum Aken „Haus am Bürgersee“

Noch unsicher? Dann probier’s aus – mit einem Praktikum oder Schnuppertag bei uns!

Stellenbeschreibung

• Während Deiner Ausbildung lernst Du Schritt für Schritt, was gute Pflege bedeutet:
  Du wirst von erfahrenen Praxisanleiter*innen begleitet und sammelst Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Pflege.
  Nach erfolgreichem Abschluss bist Du staatlich anerkannte Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann – mit besten Chancen auf Übernahme und Entwicklung.
  Deine Perspektiven
  Weiterbildungen zur Gerontofachkraft, Praxisanleiter*in, Stationsleitung, Hygienefachkraft oder Pflegedienstleitung sind möglich.
  • Menschen begleiten, unterstützen und pflegen
  • Verantwortung im Alltag übernehmen
  • Teamarbeit mit Kolleg*innen und Bewohner*innen
  • Pflegeplanung und Dokumentation

Du bringst mit

• Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
• Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder landesrechtlicher Helferausbildung
• Sprachniveau B2 (bei ausländischem Schulabschluss)
• Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues

Wir bieten Dir

• Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif
• Übernahmegarantie bei Eignung
• Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
• Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
• Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
• Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
• Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
• Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen