Wir suchen dich - starte bei uns deine Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Die Eckdaten zum neuen Beruf Titel: Industriekaufmann/-frau

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (36 Monate)

Aufbau des Berufes: Monoberuf mit Einsatzgebieten

Betriebliche Ausbildungsinhalte: Mindestinhalte lt. Ausbildungsrahmenplan

Schulische Ausbildungsinhalte: 13 Lernfelder lt. Rahmenlehrplan der KMK

Abschlussprüfung: gestreckte Prüfung (bestehend aus Teil 1 und Teil 2)

Kernkompetenzen und Inhalte

Die Ausbildung deckt ein breites Spektrum an fachlichen, methodischen, sozialen und personalen  Kompetenzen ab, die für die Arbeit in Industrieunternehmen notwendig sind. Wichtige Inhalte sind:

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Planung, Organisation und Kontrolle von Geschäftsprozessen,  Kosten- und Leistungsrechnung, Buchführung und Finanzmanagement.
• Materialwirtschaft und Logistik: Bedarfsermittlung, Disposition, Bestellwesen, Lager- und Transportmanagement, Zusammenarbeit mit Lieferanten und Logistikdienstleistern.
• Produktionswirtschaft: Planung und Steuerung von Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und  Prozessoptimierung.
• Vertriebs-u. Marketingaufgaben: Marktanalyse, Marketingmaßnahmen,  Kundenbetreuung,  Verkauf und Umsetzung von Marketingstrategien.
• Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Urlaubsplanung, Gehaltsabrechnungen, Mitarbeiter-einsatzplanung.
• Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Anwendung digitaler Geschäftsprozesse, Berücksichtigung  ökologischer und sozialer Aspekte in allen Unternehmensbereichen.

Praktische Einsatzbereiche

Während der Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden verschiedene Abteilungen, um ein umfassendes  Verständnis der Unternehmensprozesse zu erlangen: 

• Einkauf und Materialwirtschaft: Rohstoffe beschaffen, Lieferantenkontakte pflegen, Bestände über-wachen.
• Produktion: Produktionsschritte planen, Materialeinsatz kontrollieren, Qualität sichern.
• Vertrieb und Marketing: Kunden betreuen, Verkaufsstrategien umsetzen, Marktbeobachtung durchführen
• Finanzen und Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenanalysen, Geschäftsvorgänge buchen und
• kontrollieren.
• Personalwesen: Personalplanung, Gehaltsabrechnungen, Urlaubsverwaltung.

Ziel der Ausbildung

Die Ausbildung zielt darauf ab, Industriekaufleute als Allrounder auszubilden, die schnittstellenübergreifend arbeiten können und in der Lage sind, betriebswirtschaftlich fundierte Entscheidungen zu treffen. Absolventen sind damit in der Lage, in verschiedensten Branchen tätig zu sein und sowohl Produkte als auch Dienstleistungen effizient zu managen.

Wenn Du interessiert bist, dann bewirb Dich gern bei uns unter Bewerbungsfrist abgelaufen!.